合规培训

         为积极应对国内外市场反贿赂、质量要求、数据保护等合规监管风险，近年来，公司大力推进合规理念与规范法务管理，颁发了《合规政策与指南》《法律事务管理制度》《合规内部指引》等，并多次进行了详细解读及培训，结合实践工作开展了深入的探讨学习，协助一线同事更加合规的开展业务，助力公司发展。

进入2019年以来，公司组织开展了多场合规与法务培训，分别以“合规政策与指南解读”、“法律事务管理制度解读”、“反不正当竞争”、“反商业贿赂”、“物流行业法律风险实务”等为主题，分部门、有重点、讲实例，展开了一场全公司、全方位、全体员工以及合作商的合规与法务的普法风暴。

伴随着中国法制进程的推进，行业监管力度的提高，企业经营规范化必然是一个趋势。这些制度的颁发以及密集的培训学习，是公司所有同事在合规与普法的过程中形成的指引、规范企业运营的基础准则的实际运用，也是格瑞纳健峰公司越来越走向合规经营迈出的重要步伐。