“格瑞纳健峰网络学院”启动会

         格瑞纳健峰网络学院上线啦！

为了提升全体员工的职业素养及专业化技能水平，为公司的可持续发展提供必备人才资源，公司人力资源部与知名培训机构“时代光华”洽谈合作，并成立“格瑞纳健峰网络学院”为全体员工提供在线学习。

2016年7月6日全体员工相聚于二楼大会议室，共同见证“格瑞纳健峰网络学院”（以下简称“网络学院”）的正式上线，员工可以通过“电脑”、“手机APP”、“微信端”等多种方式实现账号的登陆与学习。

相信，“销售团队”是企业的核心团队，“销售人才”是企业发展“战略性人才”，格瑞纳就健峰持续关注提升销售人员的职业化素养及销售技能，并致力于给予员工更多更加系统的培训与学习，但由于销售人员的工作性质，使得彼此是经常性的“心有余，而力不足”。“网络学院”的正式运营将会弥补公司培训对于“时间”与“空间”上的要求，让销售人员随时随地学习起来，地铁上、公交上、火车上、见客户的路上。。。

对于当代社会，公司要求员工不仅具备较强的工作能力，也越来越注重员工的综合素质，员工的“职业素养”、“管理能力”、“职业化”等方面能力对于公司的可持续发展及员工的职业生涯的发展起着至关重要的作用，“网络学院”有3千多门课程可供员工选择，涵盖了生产、销售、运营、财务、人力资源、管理类、素质类、办公类等职能领域课程，针对员工岗位需求特点针对性的进行培训。

针对于“网络学院”的运行，公司建立了在线培训学习激励机制，从部门和个人分别进行奖励，设置神秘奖品、水果礼盒、蛋糕券等；课程的学习模式，从选修课和必修课两个方面来进行，既可以学习到公司或岗位要求所需要具备的能力课程，又可以通过自身需要选择其他课程。

相信随着“格瑞纳健峰网络学院”的上线，随着全体员工日复一日、年复年的学习，我们每一位员工、我们格瑞纳健峰一定会迎来更加美好的明天！